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星期一
年月
优秀企业招聘信息
凡是招聘信息电话号码有误,某些岗位存在已招满的情况,
欢迎拨打( 通过资格审查和政治审查的所有人员(不限数量)方可参加笔试,笔试由人力资源公司负责组织实施。笔试总分00分,占考试综合成绩的50%,笔试范围为计算机办公软件基础知识、政务服务相关知识(包括中央省市、安宁市“互联网+政务服务”、“放管服”改革“六个一”行动实施方案、营造营商环境等)。
(四)面试
面试按照笔试成绩由高到低,按:2的比例确定参加面试人员,不足人数另行发布公告组织考试,面试由政务局和人力资源公司共同组织进行。面试总分00分,占考试综合成绩的50%。面试具体时间另行通知,人员名单由人力资源公司公布,同时电话通知参加面试的人员。
(五)确定拟聘人选
根据考试综合成绩确定拟聘用人初步人选(考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),经招聘领导小组会议集体研究后择优确定拟聘人员。
(六)体检
确定的拟聘人员需进行体检,并提交检查报告至人力资源公司存档。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时,按总成绩一次性递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。体检所产生的一切费用均由个人承担。
(七)培训
由政务局统一组织对拟聘人员进行培训,培训合格后上岗。
(八)试用
试用期为一个月,试用期满经考核合格后,按照劳动法相关规定,签订正式聘用合同。聘用人员试用期间经考核不合格,不能胜任工作岗位要求的,不予聘用。
六、聘用方式及待遇
招聘人员为劳务派遣方式。试用期按云南省最低工资标准计发(最低工资标准:元/月),试用期满签订正式劳动合同后,待遇为元/月(包含基本工资、五险及绩效考核奖励等)。
七、报名方式:
请有意报考的人员携带本人身份证原件、学历证书原件及复印件、学习工作简历及近期寸免冠彩色正面照2张等个人材料到:安宁市大屯新区景兴路业务综合楼办公室进行现场报名,不接受其他形式报名。
报名截止日期:年2月5日
联系人:谈老师、李老师
联系-、-
安宁泰安保安有限公司
年月8日
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