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兴隆园项目

6月9日，地区公司第四批直管项目（燕鸽湖）新入职员工现场实操在兴隆园项目迎来收官之战。为期五天的现场实操中付出的辛劳与汗水、欢笑与辛酸都在今天绽放。

早晨8:00，项目照例召开晨会。经历四天的实操，每个小组都能以饱满的热情、规范的流程解决处理好问题，一声声嘹亮的口号、一次次流畅的解答都是这几天认真思考、不懈努力的体现。

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最后一次的巡园有着别样意义。此次巡园由我们的新员工负责，带教管家从旁协助，由新员工自主发现问题、拍照留痕、自行联系横向部门人员整改，最后以图消图，从发现问题到解决问题全程独自完成。经历了今天的一次次考验，相信新员工将顺利胜任工作，充分发挥五齿联动的优越性、走动式管理的便捷性、快速反应机制的成效性。

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随后，大家合影留念。兴隆园管家将精心准备的祝福卡片送给了自己带领的新员工。纵使时间短暂，大家在一起的几天里也产生了感情，但是天下没有不散的筵席。依依惜别之后，大家相互拥抱告别。

在此，兴隆园项目祝愿燕鸽湖全体新员工：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！

西仪项目

开启新征程，扬帆再起航。6月5日—9日第四批新员工（河庄坪、湖滨花园）培训如期开展。本期共有34名新员工参加培训，培训涵盖了理论学习、苑区巡查、入户拜访、安全检查等内容。大家始终保持着浓厚的学习劲头，快速进入角色，为公司发展筑土培基，贡献力量。

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早晨8:00，大家准时来到了会议室模拟晨会，新管家模拟、带教管家指导，互相学习、共同进步。晨会结束后，管家邹宜铭用PPT结合视频的形式向大家讲述了《管家宣传工作》《对客信息操作管理规程》，课上大家围绕管家宣传工作和如何写好对客信息畅所欲言、各抒己见，邹宜铭向大家传授了自己的工作经验和方法，为大家以后独立开展工作奠定了坚实的基础。

结束亦是开始。通过此次实训，大家都收获了很多。不仅提升了新员工的业务能力，也增强了新员工对个人发展前景的信心，加强了新人对公司的认同感、荣誉感。路漫漫其修远兮，愿大家回到各自岗位后能够学以致用，精进业务，不负青春，不负韶华，以更加饱满的热情和扎实的工作能力积极投身宝石花物业，为企业发展做出贡献。

至此，第四批直管项目新入职员工现场实操圆满结束。

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